Стратегии подбора персонала от Джека Уэлча - знаменитого вице-председателя General Electric

«Правильный подбор исполнителей гораздо важнее, чем разработка стратегии. Эта истина касается всех направлений бизнеса. Я повидал множество перспективных стратегий, которые ни к чему не привели из-за отсутствия нужных людей»

Джек Уэлч, самый знаменитый CEO General Electric.

Джек Уэлч выделяет три вида сложных взаимоотношений с работниками, которые нельзя оставить без внимания. Первый – натянутые взаимоотношения с сотрудниками высочайшего класса. Как только вам кажется, что ваш сотрудник проявляет высокомерие или становится неуправляемым, необходимо вызвать его и поговорить начистоту. Иногда звезды уходят. Важно, чтобы у вас всегда были на примете два – три сотрудника, которые могут заменить любую уходящую звезду.

Второй вид сложных взаимоотношений – это отношения с теми, кого Джек Уэлч называет «сбившимися с пути». Это работники, которые когда-то были хорошими исполнителями, но затем натолкнулись на личные непреодолимые препятствия. Ошибка: ничего не предпринимать. Решение: такие люди должны получить новый заряд энергии, можно поручить им новую работу или отправить на обучение. Если эти меры не помогут, откровенно говорите им, что игра закончена.

И наконец, третий вид – взаимоотношения с теми, кто занимает деструктивную позицию. Это люди, которые организуют оппозицию руководству. Обычно отличаются высокой эффективностью работы (из-за чего их терпят). Решение от Джека Уэлча: указать на неподобающее поведение и потребовать его изменить. Обычно эти требования не выполняются, поскольку такие работники принадлежат к категории волевых людей. Если это так, отдалите их от тех, кто пытается добросовестно выполнить свою работу.

6 декабря 1980 года Джек Уэлч был избран CEO General Electric, а в начале апреля 1981 года официально вступил в должность.

Возврат к списку

Другие статьи

05.04.2020

Совершенство в мелочах...

“Истинный шик – это совершенство в мелочах”
Девиз компании S.T. Dupont

05.10.2017

Недорогой подарок другу на День рождения

День рождения друга – важный праздник. И, конечно же, человек, который всегда вас понимает и поддерживает, может от души подурачиться, а при необходимости пойдёт с вами и в разведку, и в бой, достоин хорошего подарка. Поздравить друга хочется особым образом, чтобы подарок понравился и запомнился надолго. Но именно в момент выбора подарка и возникает главная проблема.

Наши преимущества

СРОЧНАЯ ДОСТАВКА Наша компания, как никто другой, знает, как важно преподнести подарок вовремя. Мы прикладываем максимум усилий, чтобы наши клиенты получали свои заказы к назначенному сроку.

ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА В нашей компании существует тройная система проверки качества товара по более чем 27 критериям.

ВАШИ ДАННЫЕ ПОД ЗАЩИТОЙ Очень важно, чтобы те личные данные, которые нам передает клиент, были под надежной защитой, поэтому мы ежегодно проходим добровольную сертификацию SSL.

БОГАТСТВО ВЫБОРА Для нас важно, чтобы каждый посетитель сайта мог подобрать подарок для любого значимого для него события, поэтому мы постоянно пополняем ассортимент нашего магазина.

ВОЗВРАТ ТОВАРА Бывают разные случаи в жизни: поторопились с выбором, передумали дарить именно этот подарок - мы все понимаем, поэтому готовы оформить возвраты невостребованных подарков. Это уникальное предложение на рынке.

WOW-УСЛУГА ОНЛАЙН ДЕМОНСТРАЦИИ ТОВАРА Вы не из Москвы? Не из России? Сомневаетесь в выборе товара? Наши менеджеры в режиме прямой видеотрансляции из офиса готовы показать и рассказать все, что вы желаете знать о товаре.

БЕЛЫЙ ПОСТАВЩИК Наша компания прошла все необходимые проверки для того, чтобы работать с госструктурами и крупными компаниями на тендерной основе по ФЗ-44 и ФЗ-223.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТОВАРА
У ВАС В ОФИСЕ Для тех, кому нужно выбрать из нескольких вариантов, мы с удовольствием доставляем все, что вам понравилось. А если вам нужно больше времени, чтобы подумать, то мы готовы даже оставить товар у вас в офисе до принятия решения.

Хотите чтобы мы вам перезвонили?

Стратегии подбора персонала от Джека Уэлча - знаменитого вице-председателя General Electric

Это интересно