«Мы оглядываемся назад, но не стоим на месте. Мы стремимся вперед, открываем новые пути, беремся за новые дела, потому что мы любопытны.. и любопытство гонит нас по новым дорогам. Только вперед!» 

Уолт Дисней, американский художник-мультипликатор, 
кинорежиссер, актер, сценарист и продюсер.

Грандиозный успех проектов студии Уолта Диснея достигался благодаря усилиям работавших там профессионалов. Создать коллектив талантливых единомышленников режиссеру помогла уникальная система подбора и управления персоналом.

Кандидаты, приглашенные на собеседование, сначала проходят в видеозал и смотрят фильм, в котором рассказывается об истории компании. Зачем соискатели приглашаю на индивидуальное интервью. При собеседовании особое внимание уделяется личным качествам человека. Принятые на работу сотрудники проходят трехдневный курс изучения традиций компании, который включает занятия аудитории и знакомство с новым рабочим местом.

Огромное значение Walt Disney Company уделяется мотивации. Менеджеры по персоналу внимательно следят за успехами «актеров» и постоянно предлагают им «новые роли». Сотрудники могут получить предложение переехать в другой штат и даже другую страну. 

Особое значение Дисней придавал корпоративным коммуникациям. В корпорации до сих пор издается еженедельник, который называется «Глаза и уши Диснея». 

5 декабря 1901 года в Чикаго родился Уолт Дисней – американский художник-мультипликатор, режиссер, актер, сценарист и продюсер, основатель компании Walt Disney Productions, которая к настоящему времени превратилась в медиа-империю The Walt Disney Company.



Возврат к списку

Другие статьи
“Если вам удастся поменять бизнес-модель на текущем рынке, считайте, что вы уже лидер нового рынка.”
Рой Реймонд, основатель компании Victoria’s Secret.




“Что такое ограбление банка по сравнению с основанием банка?”.
Бертольд Брехт, немецкий поэт и драматург.